Verandercommunicatie: permanent in evolutie

Detail uit de kaft van "Communicatie bij verandering" (Brussel: FedWeb 2015-11-10, #29 in de "Comm Collection" reeks van & voor federale communicatoren, 84 blz.)

Zopas verschenen: de gids “Communicatie bij verandering(Brussel: FedWeb 2015-11-10, #29 in de “Comm Collection” reeks van & voor federale communicatoren, 84 blz.). U kunt de gids hier downloaden:

Werp ’s een blik op de inhoudstafel en u zult merken dat de gids uitgebreid is en zaken in beeld brengt als:

  • soorten verandering en bijhorende aandachtspunten (blz. 9-12 en 69-72)
  • weerstanden en hoe daarmee om te gaan (blz. 25-29)
  • attitudes en gedrag veranderen met het 7E-model (blz. 20-21 en 61-68)
  • de vijf veranderkleuren van Léon De Caluwé & Hans Vermaak (blz. 16-19 en 43-47)
  • een power grid analyse ~ belanghebbendenmanagement (blz. 41-42)
  • de rol van communicatie (blz. 15-16 en 30-36, passim)
  • scrummen (blz. 72).
  • (En verder staat er ook een foutje links in de illustratie op blz. 8.)

Lees behalve de gids ook:

Updates:

En deze Nederlandse verandertool loodst je in negen stappen door het veranderproces (met bijhorende leestips en twee praktijkcases):

  1. Wat houdt de verandering precies in en hoe draagt communicatie bij?
  2. Wat is de impact van de verandering en welke ondersteuning is nodig?
  3. Wie speelt welke rol? Is er een verbindende coalitie?
  4. Waar geloven we in als veranderprincipes? Wat werkt?
  5. Wat is het veranderverhaal en hoe consistent is het?
  6. Wie zijn de cruciale spelers en hoe sluit het verandertraject aan op de normale organisatielijnen?
  7. Welke middelen, momenten en tools zijn geschikt? (cf. Trap van Quirke)
  8. Welke fasering hanteren we?
  9. Wat wordt het effect van de inspanningen? Waarom, wat, wanneer, hoe en wie gaat meten?

Welke artikels of boeken zou ù aanraden? Deel ze met ons via het commentaarveld hieronder a.u.b.

Dit artikel verscheen eerder elders – op 2015-11-13.

Getagged

Bedenkingen? Aanvullingen? Correcties? Lof? Reageer!

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s

Deze site gebruikt Akismet om spam te bestrijden. Ontdek hoe de data van je reactie verwerkt wordt.

%d bloggers liken dit: