Tagarchief: automatisch gedrag

Nudging & keuze-architectuur onder de loep

Illustratie van Fran Bambust over keuze-architectuur d.d. 2014-03-31.

Nudging en keuze-architectuur waren hot topics tijdens het project Visie en strategie Vlaamse overheidscommunicatie 2014-2020. Er werd enthousiast over gediscussieerd én genuanceerd: de hele keuze-architectuur moet ook transparant zijn en democratisch gecontroleerd, en staat niet los van de pleidooien voor interactieve beleidsvorming en een open overheid. Het gaat niet om een zwartwitverhaal maar wel over een boeiend model om tot meer succesvol beleid te komen.

Ondertussen verschenen op 2014-03-26 in Den Haag twee rapporten van de (Nederlandse) Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling (RMO, ondertussen Raad voor Volksgezondheid en Samenleving of RVS). Ze zijn beide hier downloadbaar, net zoals het persbericht:

Lees verder

Getagged , , ,

Aanvulling over Nudge

Detail uit de omslag van de Engelstalige editie van Nudge van Sunstein & Thaler bij Yale UP.

Een aanvulling wat betreft Nudge“… Ik pleitte hier, voor alle duidelijkheid, niet voor massale en ongenuanceerde nudging maar wel om als overheid goed na te denken over je doel & middelen eens je hebt vastgesteld dat de information overload een feit is, ja Babelse proporties aannemen kan, waar die objectieve overheidsinformatie van ons niet meer door geraakt als die louter cognitief georiënteerd is. En waar niet-volgehouden prikkels, hoe creatief ook, inderdaad niet meer volstaan om mensen grondig te informeren laat staan sensibliseren of om hun automatisch gedrag (check Daniel Kahneman) te doorbreken. Alsof de aandacht overal voor het grijpen ligt.

Lees verder

Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Onvolledig overzicht van mogelijke trends en uitdagingen

Citaat van Herbert Simon uit "Designing organizations for an information-rich world" (1971), p.40-41.

Citaat van Herbert Simon uit “Designing organizations for an information-rich world” (1971), p.40-41.

Hieronder, bij wijze van eerste prikkeling, een onvolledig – onvermijdelijk – overzicht van trends, uitdagingen en probleemstellingen die we al in beeld zagen komen. De verbanden die soms worden gelegd, kunnen een volgende keer ook anders worden gelegd. Maar het gaat hem niet om de perfecte indeling of het elegantste venndiagram, maar wel om het op temperatuur krijgen van visievorming. Daarom ook komen we er in volgende blogposts  op terug, en rekenen we op reacties onderaan de artikels.

Lees verder

Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
%d bloggers liken dit: