Tagarchief: superdiversiteit

17 trends voor overheidscommunicatie en tal van leestips

“De overheid kan onbehagen veroorzaken wanneer zij te weinig oor heeft voor gevoelens die er leven en haar prestaties als ondermaats worden ervaren. De overheid kan aan de andere kant ook oplossingen bieden: misstanden aanpakken en empathischer zijn.” Een toename van het maatschappelijk onbehagen (en er zijn m.i. ook manieren om er iets aan te doen namelijk luisteren en digitale voorzieningen minder humanobeet maken) is een van de 17 trends die de Nederlandse Rijksoverheid vandaag ziet, in het rapport “Iedereen aan zet” (2707-12-13, pdf van 3,7 MB).

Het trendrapport werd “onderverdeeld in 6 thema’s. Het zijn omschrijvingen van ontwikkelingen; sommige zijn nog in een beginstadium (zoals de blockchain), andere zijn al wat verder (zoals de deeleconomie). In alle gevallen geldt: een trend raakt niet alles en iedereen, en roept ook tegenkrachten op.”

U vindt ze hier samengevat (pdf van 357 kB) en er zijn ook downloads om met de trends aan de slag te gaan, maar nu u toch hier bent, lijsten we ze graag even op in één oogopslag:

Lees verder

Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Expertendatabank voor meer diversiteit in communicatie en berichtgeving

Detail uit Expertendatabank.be (2013)

Twee weken geleden hadden we het hier over opiniemakers en experten. Die zijn vaak uniek in hun vak, of toch met weinigen. Vandaar ook dat je vaak dezelfde gezichten ziet opduiken in de media. Dat is toch de ganbare opinie … En toch: allochtonen, transgender personen, personen met een handicap en mensen in armoede komen maar zelden aan bod in de media. En als ze er in verschijnen, gaat het nog al te weinig over hun expertise.

Lees verder

Getagged , ,
%d bloggers liken dit: